کتاب رویکرد روان پویشی سیستمی سازمان ها مولف لارنس گولد ترجمه آزاده صالحی توسط انتشارات آزاده به چاپ رسیده است

موضوع کتاب : تصمیم گیری گروهی،روانشناسی،تحول سازمانی

یکپارچه سازی رویکردهای روابط گروهی روان کاوی و سیستم های باز

معرفی مباحث کتاب رویکرد روان پویشی سیستمی سازمان ها

1. یادگیری از روی تجربه : فصل مشترک روان کاوی و مشاوره نقش سازمانی
2. اعمال قدرت در یک محیط وابسته
3. نگاه یک سازمان به خود : تسهیل گذار سازمانی از دیدگاه روان کاوی و روابط گروهی
4. پیچیدگی در لبه گروه پیش فرض پایه
5. دشمن درون و بیرون : پارانویا و پیش رفت در گروه ها و سازمان ها
6. مشکلات بغرنج تغییر سازمانی : دیدگاهی مبتنی بر روان پویشی سیستمی 
7. مداخله در یک سیستم بزرگ : تاثیر فرهنگ سازمانی
8. یادگیری سازمانی در مقام مدیر اجرایی رشد
9. رهبر ناخودآگاه و مدیریت سازمان